Vrouwen schrijven geschiedenis door meer plaatsen te winnen dan mannen aan de universiteit van Oxford

2018 blijft zijn positie als het jaar van de vrouwen veiligstellen, omdat naar verluidt de universiteit van Oxford meer plaatsen heeft toegekend aan vrouwen dan aan mannen in de eerste keer sinds de universiteit ongeveer 800 jaar geleden werd opgericht.

Volgens gegevens verstrekt door Ucas (en via) The Sunday Times ), werden vorig jaar 1.275 vrouwelijke afgestudeerden in het VK aangeboden, vergeleken met 1.165 mannen van dezelfde leeftijd. Hiervan behaalden 1.070 vrouwen de cijfers om hun plaats veilig te stellen, vergeleken met 1.025 mannen.

Vrouwen kregen ook meer aanbiedingen om als student te studeren dan mannen, ondanks dat er minder aanmeldingen waren voor de plaatsen in vergelijking met hun mannelijke tegenhangers, volgens gegevens die deze week door de toelatingsinstantie van de universiteit zijn gepubliceerd.

Getty Images

De gegevens gaan pas terug tot 2010, maar er wordt aangenomen dat er meer mannen zijn dan vrouwen sinds de oprichting van het eerste Oxford-college in 1249.

Vrouwen kregen voor het eerst toegang tot de universiteit in 1878, toen Lady Margaret Hall werd geopend als een college voor alleen vrouwen, en de eerste van de mannelijke colleges van de universiteit vrouwen toeliet in 1974.

Oxford heeft vorig jaar de eerste vrouw benoemd tot vice-kanselier, prof. Louise Richardson, en tien van de 30 hogescholen van de universiteit hebben vrouwen als directeur of hoofd.

Ondertussen bood Cambridge - de historische rivaal van Oxford - meer plaatsen aan mannelijke zesdeklassers dan vrouwelijke studenten, maar slechts met een kleine marge van 1440 tot 1405. Britse vrouwen van 18 jaar en ouder kregen meer plaatsen aangeboden, maar minder aanvaardden het aanbod.

Getty Images

Oxford is bekritiseerd vanwege zijn staat van dienst bij het toelaten van zwarte Britse studenten, maar Ucas-gegevens lieten een kleine verbetering zien. Na een record van 435 kandidaten van alle leeftijden, werden 65 plaatsen aangeboden in vergelijking met de 55 kandidaten vorig jaar.

De gelijkheidsgegevens van Ucas lieten ook een verbetering zien in de toelating van studenten uit kansarme milieus bij selectieve universiteiten.

Ucas's chief executive Clare Marchant zei: 'Onze gegevens laten over het algemeen zien dat de opnames eerlijk zijn. Kandidaten van alle achtergronden ontvangen aanbiedingen tegen tarieven die nauw aansluiten bij het gemiddelde voor aanvragers van vergelijkbare cursussen, met vergelijkbare voorspelde cijfers.

'Maar uit deze gegevens blijkt ook dat, hoewel er nog steeds vooruitgang wordt geboekt bij het verbreden van de deelname, met name aan universiteiten met een hoger instaptarief, er grote verschillen blijven bestaan ​​tussen de groepen die in het hoger onderwijs instromen in het algemeen, en bij individuele universiteiten en hogescholen.'

Verwant verhaal Verwant verhaal