Waarom haten we mensen die zo hard hun best doen?

Tekst, Lettertype, Logo, Merk, Grafisch, Bumpersticker, . Kijk naar Instagram en je zou denken dat iedereen perfect onvolmaakt wakker werd. Mode, beauty, sociale media, popcultuur, ze cultiveren allemaal een mythe van moeiteloosheid. In dit pakket erkent, ontleedt en viert ELLE.com de inspanning. Omdat moeiteloosheid een voorrecht is dat niet iedereen zich kan veroorloven. En het is geen schande om toe te geven dat je er echt van houdt om aan het werk te gaan.

Toen ik opgroeide, kreeg ik nooit de boodschap dat succes moeiteloos zou moeten zijn. Op mijn competitieve voorbereidingsschool in New York streden mijn klasgenoten en ik over wie er de laatste tijd was blijven studeren en hoeveel koffie we hadden gedronken om te compenseren. Een achttienjarige had een hele grijze krul, die we toeschreven aan stress, en waar we erg van onder de indruk waren.

College was een soort cultuurschok. Mijn nieuwe vrienden waren verbijsterd door mijn zichtbare gepieker over kleine opdrachten, en ik was even verbijsterd door hun nonchalance. Schiet het maar uit, een klasgenoot - die beweerde zijn eigen essays tussen de rugbyoefeningen door te bashen - had de nutteloze gewoonte om te adviseren.



Het was een belangrijke aanpassing. In de echte wereld zijn de meeste mensen liever in de buurt van iemand die kalm is dan iemand die in paniek is. Als je het niet probeert, heb je vertrouwen dat alles goed zal komen, terwijl een duidelijke inspanning kan duiden op een gebrek aan vertrouwen in je natuurlijke vermogens. Als je je onzeker voelt, creëert dat een gevoel van onzekerheid bij anderen, ofwel omdat ze er zelf empathisch niet van houden om zich zo te voelen, ofwel omdat ze het gevoel hebben dat er aan hen getrokken wordt om je te ondersteunen op een manier waar ze zich misschien niet prettig bij voelen, zei Mitch. Prinstein, hoogleraar psychologie aan de Universiteit van North Carolina, Chapel Hill en auteur van Populair: geluk en succes vinden in een wereld die te veel geeft om de verkeerde soorten relaties . Het is een interessante paradox. We zijn gemaakt om te geven wat andere mensen van ons denken, maar er is iets aan mensen die te hard hun best doen dat behoeftig overkomt.

Degenen die te veel moeite doen, kunnen een uitdaging vormen voor de bestaande sociale orde - en dat kan bedreigend overkomen. Sommige mensen staan ​​sceptisch tegenover werk, alsof je probeert een natuurlijk systeem omver te werpen, zei Maurice Schweitzer, professor aan Wharton en co-auteur met Adam Galinsky van Vriend en vijand: wanneer samenwerken, wanneer concurreren en hoe slagen in beide? . De meesten van ons zouden het geloof in predestinatie niet accepteren, maar we willen misschien toch ons lot in het leven afstemmen op onze natuurlijke gaven en beperkingen. Als we extreem succesvol zijn, is het leuk om te geloven: 'Ik ben speciaal. Ik heb deze geweldige gaven.' En als ik minder succesvol ben, heb ik zoiets van: 'Nou, ik hoef niet echt van de bank af te komen. Ik hoef niet naar de sportschool te gaan of 500 cv's op te sturen - dit is gewoon Gods plan voor mij. Als je te hard je best doet, kunnen anderen onze motieven wantrouwen: als je strategische beslissingen neemt, ben je misschien betrokken bij strategisch gedrag dat egoïstisch is, zei Schweitzer. We zullen ons zorgen maken dat ze geen teamspeler zijn, dat ze er niet op uit zijn om de bredere groep te helpen.

En we hebben de neiging om de talenten van anderen gunstiger te beoordelen als we denken dat ze zich niet volledig hebben ingezet of hun volledige potentieel hebben bereikt. Voor een 2012 papier ,

Tormala repliceerde deze bevinding in een breed scala aan scenario's. Meer mensen klikten op een Facebook-pagina die een comedian promoot en leuk vonden als critici zeiden dat hij the next big thing zou kunnen worden dan als hij the next big thing is geworden. Toen vrijwilligers schilderijen van twee verschillende kunstenaars te zien kregen - een die een prestigieuze prijs had gewonnen, de Freddleston genaamd en een die alleen het potentieel had om deze prijs te winnen - zei bijna tweederde dat ze de voorkeur gaven aan de tweede foto.

Het niet verbergen van de moeite die je doet, vormt meestal een schending van de sociale norm - wat een gemakkelijke manier is om een ​​hekel te krijgen.

Dubbelzinnigheid kan interessant zijn - en wanneer de beperkte informatie die we hebben positief is, hebben we de neiging om de leemten op te vullen met vleiende gissingen. De onzekerheid rond potentieel stimuleert de interesse en verwerking, waardoor mensen beter afstemmen op de beschikbare informatie en meer impact krijgen, schrijft Tormala. Wanneer die informatie dwingend is... het resultaat is een gunstiger houding of indruk.

Op een meer basaal niveau is het niet verbergen van de moeite die je doet meestal een schending van de sociale norm - wat volgens Prinstein een gemakkelijke weg is om een ​​hekel te krijgen. Als we laten zien dat we ons aan culturele conventies kunnen houden, zelfs als ze willekeurig en subtiel zijn - welke schoenen we moeten dragen, welke begroeting we moeten gebruiken - gaan mensen ervan uit dat we ook op belangrijkere manieren sociaal capabel zijn. Maar het goede nieuws voor strevers is dat die normen variëren: dezelfde gewoonte die me een uitbijter maakte op de universiteit hielp me om op de middelbare school te passen. En nu werk ik alleen in mijn appartement, waar geen normen zijn. Ik klaag wel op Twitter over hoe moeilijk het is om te schrijven, maar Twitter is waarschijnlijk geen model voor een andere sociale wereld.